Cuidado ao assinar um contrato de trabalho

Dou um aviso a quem está em busca de emprego. Tenha muito cuidado ao escolher a empresa para a qual vai trabalhar e leia atentamente o contrato de trabalho para não caírem em uma roubada como aconteceu comigo…

Estava procurando um emprego para complementar a minha renda, visto que meus ganhos com internet caíram de mais de R$ 2000,00 por mês para pouco mais de R$ 1000,00 mensais, aí acabei assinando contrato com uma empresa que presta serviços para a Prefeitura do Rio de Janeiro, só que na hora de assinar o contrato não li direito pois tudo estava especificado em leis, artigos, decretos e tal e como não sou advogado não sabia ao certo o que aquilo significava. Resumo da ópera: fui contratado para fazer uma coisa, me colocaram para fazer um trabalho massivo e repetitivo em um ambiente completamente hostil sem nenhum tipo de conforto ou ergonomia, totalmente fora do padrão que havia sido combinado. Até aí tudo bem - não me interessou o trabalho e eu ia pedir para sair e pronto. Ao entrar em contato com a empresa solicitando meu desligamento, descobri o significado das leis e das cláusulas codificadas no contrato. Se eu quiser pedir demissão tenho que pagar uma multa à empresa no valor correspondente a 50 % do total do contrato de trabalho. Ou seja: teria que pagar para trabalhar. Tudo isto está amparado na lei 9601 de 1998, regulamentada pelo decreto 2490 de 1998, mas foi devidamente maquiado no contrato para pegarem os leigos no assunto (como foi meu caso).

Além disso a empresa está com minha carteira de trabalho retida há 15 dias (o que é contrário ao artigo 53 da CLT), não me forneceu vale-transporte (Rio Card) e nem me forneceu o vale-refeição conforme combinado no contrato. E tem mais: haveria um adicional que foi combinado durante o processo seletivo que agora já dizem que não será mais pago. Outras pessoas que já trabalham há alguns meses para tal empresa dizem que estão com salários e benefícios atrasados e que é sempre assim.

Hoje estou em casa, faltei ao trabalho e vou procurar um advogado para me ajudar a solucionar este problema, pois fui vítima de um golpe. Também vou aproveitar para notificar a empresa do meu interesse de ser desligado, independente de multa rescisória ou não. Depois corro atrás disso na justiça.

Mas vale o alerta. Fique muito atento à empresa, pergunte tudo antes de assinar o contrato e se possível grave a conversa em seu mp3 ou celular para poder utilizar como prova caso aconteça com você o que aconteceu comigo. Confiei na boa a aparência na sede da empresa e me dei mal. É mais uma prova de que as aparências enganam.

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