Você é contra ou a favor das greves dos serviços públicos ?

Fiz um artigo reclamando sobre a greve dos Correios e recebi alguns comentários de grevistas defendendo seu ponto de vista e recebi comentários da população protestando contra os grevistas. Por isso estou lançando uma enquete em forma de artigo para perguntar sua opinião:

Você é contra ou a favor das constantes greves que vemos acontecendo nos serviços públicos ano após ano ?

Você acha certo a toda hora os Correios, os profissionais da saúde, os professores, e tantas outras classes do funcionalismo público paralisarem seus trabalhos causando sérios prejuízos para a população ?

Se houvesse um plebiscito popular para acabar com a estabilidade dos funcionários públicos, dando a eles os mesmos direitos e deveres dos funcionarios de empresas privadas você votaria a favor ?

Fiz estas perguntas e gostaria de receber sua resposta através dos comentários. Não vou censurar nenhum ponto de vista, desde que quem comente se identifique (nome e e-mail verdadeiros). Vale lembrar que ofensas pessoais não serão publicadas.

Agora vou responder às perguntas que eu mesmo fiz:

Sou totalmente contra as greves que prejudicam a população. Quando funcionários públicos que prestam serviços vitais e imprescindíveis entram em greve, deveria ser considerado crime paralizar os serviços, visto que sem serviços básicos as pessoas ficam à mercê da própria sorte, sem ter quem os defenda ou lhes atenda. Há categorias que fazem greves pontuais todos os anos e às vezes até mais de uma vez por ano, como é o caso dos professores. Se todo ano tem que fazer greve, ou estão insatisfeitos com seu trabalho ou estão chantageando o governo e a população para que seus desejos pessoais sejam atendidos. Se estão insatisfeitos com seu trabalho e com o que ganham, peçam exoneração de seus cargos e procurem um emprego melhor. É simples assim. Agora, se há provas de que há intenções levianas, deveriam ser expulsos do serviço público. Se houvesse um plebiscito popular para acabar com a estabilidade dos funcionários públicos eu votaria a favor e faria campanha para que outras pessoas também o fizessem, desta forma haveria maior comprometimento com o serviço prestado e haveria mais responsabilidade. Creio que com o risco de ser demitido acabaria esse ôba-ôba de chegar a hora que quer e sair cedo, acabaria também a sexta-feira que vira final de semana, a segunda-feira que vira final de semana prolongado e por aí vai. O povo ganharia muito com isso pois teriam profissionais empenhados em prestar um bom serviço.

OBSERVAÇÃO: deixo bem claro que não estou defendendo o governo e também não estou falando mau dos funcionários públicos. Sei que tem muita gente boa que dá o sangue pelo seu cargo e faz das tripas coração para atender a população da melhor maneira possível. Em meu bairro mesmo tenho exemplos disso: há aqui um carteiro que ama o que faz e trabalha o dia inteiro com sorriso no rosto, de bem com a vida e é cordial com todas as pessoas - tanto que conhece a todos pelo nome e tem seu trabalho reconhecido - seu nome é Marcos. Estou criticando apenas a uma minoria que se aproveita da estabilidade que têm para fazer o que bem entende e trabalhar de qualquer jeito, sem prezar pela qualidade. Também não estou lutando contra o direito adquirido de quem já tem seu cargo, estou apenas sugerindo que as futuras contratações sejam pela CLT e se o funcionário não realizar suas funções de maneira adequada, que seja demitido como um funcionário de empresa privada. Seria este um estímulo para a melhoria na qualidade dos serviços que recebemos.

Investir em educação e cultura é garantia de sucesso

Um dos principais pontos que diferencia um país desenvolvido de primeiro mundo de um país subdesenvolvido de terceiro mundo é o histórico de investimentos realizados em educação e em cultura, que são a base de toda e qualquer sociedade que espera obter sucesso no futuro.

Vemos claramente que países europeus tem um índice de desenvolvimento humano muito maior do que o que vemos nos países da América Latina, e se verificarmos, o investimento que os países europeus fizeram no passado em cultura e educação foram massivos. Tanto que a Europa é considerada o beço das artes.

Portanto, precisamos cobrar de nossos governantes que façam investimentos mais racionais em cultura e educação. É inconcebível vermos em que estado se encontram as universidades públicas do Brasil. Estão todas deterioradas e os profissionais que lá trabalham pouco se importam em lutar por melhorias em  infra-estrutura - eles buscam apenas melhores salários e o resto deixam pra lá. Não aceito as greves que estes profissionais fazem todos os anos única e exclusivamente para cobrar aumentos extorsivos de salário sem buscar nenhum tipo de melhoria na estrutura de ensino, na atualização tecnológica e em um ensino de qualidade para seus alunos.

O mesmo vemos no setor de cultura e arte em nossas cidades. Os museus mantidos por instituições públicas ou ligadas ao governo vivem à míngua, justamente por não entenderem que não é só cobrar mais salário e sim buscar melhorias para toda a estrutura que compreende este tipo de negócio. Deve-se parar de pensar no próprio umbigo e entender que o bem de todos é fundamental. Quando todos estiverem bem, aí sim pode-se pensar em aumento de salário.

As empresas públicas não dão certo justamente por terem uma visão equivocada de que o funcionário deve ser bem remunerado e ter estabilidade. Com isso os profissionais não tem o mínimo interesse em prestar serviços de qualidade, visto que seu salário (alto) e seu emprego estarão garantidos. As empresas públicas devem passar a adotar mais rigor com seus funcionários, da mesma forma feita pelas empresas privadas. Em uma empresa particular, se o funcionário não está tendo o desempenho esperado e está insatisfeito ele é demitido. Por qual motivo isto não acontece com os funcionários públicos ? Só porque fizeram concurso se consideram melhores do que os demais ?

Isto é algo no que devemos pensar.

Caixa abre concurso para vagas com salário de R$ 1820,00

A Caixa Econômica Federal anunciou concurso público para a contratação de técnicos bancários que deverão receber salário de R$ 1820,00. O número de vagas para o cargo ainda não foi divulgado.

A prova deverá ser realizada dia 29/06 e as inscrições para o concurso da Caixa vão de 09/05 a 29/05.

A taxa de inscrição é de inscrição é de R$ 23,00 e o edital do concurso está disponível aqui.

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