Os Correios estão com inscrições abertas para seu concurso público que visa contratar 6565 pessoas para trabalhar em cargos de ensino médio e superior, com salários que vão girar entre R$ 706,00 e R$ 3431,00.

As inscrições ficarão abertas até 15 de janeiro de 2010 e os cargos de nível médio (antigo segundo grau) são os de carteiros, atendentes, operador de triagem e transbordo e agente de correios. Já os cargos de nível superior são de administrador, advogado, analista de desenvolvimento de sistemas, arquiteto, assistente social, engenheiro (civil, de produção, eletricista, eletrônico, mecânico), psicólogo, auxiliar de enfermagem, enfermeiro, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e técnico em segurança do trabalho, sendo os de nível superior mais bem remunerados do que os de nível médio, como era esperado.

A vantagem em trabalhar para os Correios está no fato de ser uma empresa respeitável que possui reconhecimento internacional como sendo uma das mais competentes neste segmento. Além disso a estabilidade proporcionada por um cargo concursado atrai muita gente (mesmo quem ganha mais do que o salário oferecido pela ECT pode querer mudar de empresa devido à estabilidade e aos benefícios).

O Aprendiz Universitário quando surgiu deixou algumas pessoas cabreiras pensando que o nível dos participantes seria reduzido, mas o fato é que todos ficaram surpresos com a qualidade de cada um dos universitários selecionados para participar do reality show. Ao longo do caminho muitos talentos acabaram se perdendo por terem cometidos pequenos erros, mas o fato é que na maioria dos casos não foi possível notar diferença entre as universitárias e os demais participantes das outras edições (que contavam com pessoas com boa experiência no mercado de trabalho).

Nesta edição o sucesso foi tanto que já está prevista a realização da segunda edição do Aprendiz Universitário.

Quem acabou se dando bem no fim das contas foi a Marina, que desde o início do programa mostrou-se uma pessoa com muita garra e determinação para alcançar seus objetivos e que conseguiu encantar ao Roberto Justus, pois apesar de ser ainda muito jovem (Marina tem 20 anos de idade), ela se porta como uma líder nata que mostrou por diversas vezes que tem as competências necessárias para ser contratada como trainee da empresa.

Agora Marina ganhou o prêmio de um milhão de Reais e ainda receberá um salário mensal de R$ 10.000,00 enquanto estiver na função de estagiária / trainee. Vale ressaltar que este valor está muito acima da remuneração média para o cargo, e só está sendo pago desta maneira por fazer parte da premiação e servirá como uma forma de reconhecimento do talento que ela tem.

A segunda colocada, Karina, ganhou um prêmio de consolação que não estava no regulamento, mas a Vivo resolveu apostar em sua capacidade e nas competências que ela demonstrou ao longo do programa e ofereceu à Karina um estágio remunerado pelo período de 6 meses com chances de uma futura efetivação.

Fiquei feliz com o resultado, mas minha torcida era para Maytê, afinal ela tinha apenas 18 anos de idade e conseguiu superar candidatos muito mais experientes do que ela. Acredito que ela também deverá ser contratada no futuro por uma grande empresa, que certamente irá valorizar as suas capacidades.