Investir em educação e cultura é garantia de sucesso

Um dos principais pontos que diferencia um país desenvolvido de primeiro mundo de um país subdesenvolvido de terceiro mundo é o histórico de investimentos realizados em educação e em cultura, que são a base de toda e qualquer sociedade que espera obter sucesso no futuro.

Vemos claramente que países europeus tem um índice de desenvolvimento humano muito maior do que o que vemos nos países da América Latina, e se verificarmos, o investimento que os países europeus fizeram no passado em cultura e educação foram massivos. Tanto que a Europa é considerada o beço das artes.

Portanto, precisamos cobrar de nossos governantes que façam investimentos mais racionais em cultura e educação. É inconcebível vermos em que estado se encontram as universidades públicas do Brasil. Estão todas deterioradas e os profissionais que lá trabalham pouco se importam em lutar por melhorias em  infra-estrutura - eles buscam apenas melhores salários e o resto deixam pra lá. Não aceito as greves que estes profissionais fazem todos os anos única e exclusivamente para cobrar aumentos extorsivos de salário sem buscar nenhum tipo de melhoria na estrutura de ensino, na atualização tecnológica e em um ensino de qualidade para seus alunos.

O mesmo vemos no setor de cultura e arte em nossas cidades. Os museus mantidos por instituições públicas ou ligadas ao governo vivem à míngua, justamente por não entenderem que não é só cobrar mais salário e sim buscar melhorias para toda a estrutura que compreende este tipo de negócio. Deve-se parar de pensar no próprio umbigo e entender que o bem de todos é fundamental. Quando todos estiverem bem, aí sim pode-se pensar em aumento de salário.

As empresas públicas não dão certo justamente por terem uma visão equivocada de que o funcionário deve ser bem remunerado e ter estabilidade. Com isso os profissionais não tem o mínimo interesse em prestar serviços de qualidade, visto que seu salário (alto) e seu emprego estarão garantidos. As empresas públicas devem passar a adotar mais rigor com seus funcionários, da mesma forma feita pelas empresas privadas. Em uma empresa particular, se o funcionário não está tendo o desempenho esperado e está insatisfeito ele é demitido. Por qual motivo isto não acontece com os funcionários públicos ? Só porque fizeram concurso se consideram melhores do que os demais ?

Isto é algo no que devemos pensar.

Vagas de emprego no Rio de Janeiro

Se você reside na região metropolitana do Rio de Janeiro e está em busca de um emprego por estar desempregado ou por querer trabalhar em uma empresa melhor, tem um motivo muito importante para ler este artigo.

Aqui vou mostrar a você onde conhecer mais de 100 vagas de emprego por dia na região metropolitana do Rio de Janeiro de forma totalmente gratuita.

Trata-se do grupo de mensagens do Rio Vagas, que conta com mais de 68000 membros cadastrados e que possui cerca de 200 empresas que anunciam vagas regularmente. Há dias em que mais de 150 vagas são anunciadas.

O interessante deste grupo é que há vagas de emprego para todos os segmentos. Desde auxiliar de serviços gerais até médicos e engenheiros. Ou seja, o grupo oferece vagas de emprego para pessoas com ensino fundamental, vagas para ensino médio e vagas para profissionais de nível superior.

Muitos amigos meus já conseguiram emprego através deste grupo que cresce mais a cada dia.

Para participar do grupo você precisa ter um e-mail do Yahoo! ou criar um na hora do cadastro. Acesse a página do grupo Rio Vagas para fazer seu cadastro: http://br.groups.yahoo.com/group/riovagas

Se você possui uma empresa e está em busca de profissionais qualificados, também é uma excelente opção divulgar sua vaga através deste grupo de mensagens que conta com os mais diversificados profissionais que se pode imaginar.

OBS: sou apenas um participante do grupo e não tenho nenhum vínculo com os organizadores do mesmo, mas mesmo assim estou o divulgando por considerá-lo um serviço de utilidade pública.

Clique para entrar no grupo Brasil Vagas